Ова препорука начињена је на основу истраживања о улози Информатичко-комуникационих технологија и њиховом утицају на положај жена на тржиту рада.
Жене чине свега 15 одсто менаџера и само 11 одсто стратешких експерата у Србији иако су уочљиво заступљене у категорији стручњака, објавила је ПКС резултате овог истраживања.
Мање од петине жена налази се на руководећим положајима у ИТ предузећима у Србији, иако светска статистика показује да припаднице лепшег пола на менаџерским позицијама доприносе позитивним финансијским резултатима тих компанија, показало је поменуто истраживање.
Жене чине свега 15 одсто менаџера и само 11 одсто стратешких експерата у Србији иако су уочљиво заступљене у категорији стручњака. Тај податак може се поткрепити чињеницом да је већи број жена – дипломаца на факултетима и вишим школама у Србији.
Информационо-комуникационе технологије (ИКТ) брзо се развијајају и отварају нове могућности за добро плаћен посао, што указује да је родна равноправност у области ИКТ не само питање људских права већ и важно економско питање.
Око 40 одсто жена никада није користило рачунар
Стога се компанијама препоручује да унапређују информатичку писменост жена кроз обуке пословне и напредне употребе рачунара и интернета, као и да воде рачуна о једнакој заступљености у ИТ пројектима.
Школама се препоручује да модернизују програме и методе информатичког описмењавања деце.
Из године у годину, више мушкараца него жена користи рачунаре и интернет у Србији, али се те разлике временом смањују. Прошле године је први пут изједначен број корисника интернета између мушкараца и жена међу млађом популацијом, старости до 24 године.
Са друге стране, према подацима из 2013. године, 40 одсто жена никада није користило рачунар, а највише оних које живе у селима, имају само основну школу или су старије од 55 година.
Извор: Кућа добрих вести