Онлајн трговина пружа небројене могућности за раст и развој бизниса, али велики број посета вашем сајту није увек показатељ успеха. Ако се ваше метрике посета не поклапају с прометом који бележите, време је да се запитате где грешите.

Центар за едукацију Привредне коморе Србије 8. септембра 2025. године, организује семинар на тему „Усклађеност интернет трговине са законским оквиром“.

Тржиште рада је у претходној години истицало неколико кључних области које су традиционално у врху по броју огласа. Према подацима сајта Послови Инфостуд ту су се нашли трговина или продаја, производња, услужни сектор и занати, угоститељство и наравно ИТ сектор.

Сведоци смо да последњих година дефицит радне снаге највише погађа занатски сектор и да послодавци муку муче да пронађу фризере, зидаре, лимаре, пекаре, водоинсталатере, куваре.

Душан Узелац, финансијски аналитичар и уредник портала Каматица сматра да за то постоје два разлога. Први је да младима који почињу да траже посао није интересантно да буду конобари и керамичари, односно не употпуњује им слику о животу који они замишљају, а други су миграције радне снаге:

Наше тржиште рада није довољно вредновало занатлије и они су отишли у земље Западне Европе. Плате тамо јесу више, али се више и потроши. Процентуално је све то приближно као и овде ако се у обзир узму трошкови живота, али је зато уважавање радника на знатно вишем нивоу. Зато људи одлазе, а ми смо сада суочени да увозимо раднике са Далеког истока.

Млади људи у Србији, сматра он, имају лепу поставку живота и не мире се са моделом старијих генерација које сматрају да се обавезно иде на посао од девет до пет. Узелац објашњава да данас сви имају све и све им је доступно:

Млади боље разумеју да је потребно минимално радити, док је досадашњи систем био успостављен на другачијим основама. Сваки степен образовања гарановао је већу плату, а одређен број година стажа и више дана годишњег одмора. Данас све функционише другачије. Послодавац понуди 50.000 ако хоћеш хоћеш, ако не има ко ће. Газде запошљавају оне који доносе највиши профит, а по правилу ти људи који су најмање плаћени. За то постоји контралек, тражите већу плату.

То, сматра он, не мора да буде окршај и да почиње реченицом: "Ја захтевам", већ да буде отворени дијалог. Ми, на жалост, нисмо научени да продајемо, чак ни своје знање и вештине, али зато младе генерације јесу.

Пошто развој друштва не можемо да ограничимо, онда ћемо морати своје способности да монетизујемо у постојећем систему. У тој причи су најоштјећенији они који су ограничени системом попут учитељице, па за њих тржиште не постоји. Млади то врло добро знају и зато бирају послове.

Погрешан је приступ да пођу од плате у избору професије. Тачно се данас препознају програмери који раде само због плате, они је и зарађују, али је то скупо плаћено, није им лако да науче нове технологије, нервозни су. Њихове каријере су сличне са каријерама професионалних спортиста, на почетку одлично зарађују, под притиском некад не савладају игрицу управљања финансијама и баш због тога ће им бити теже у остатку радног века.

Статистика показује да су у претходном периоду у Србији највише зарађивали лимари, а високо се котирају возачи, па чак и телефонски оператори.

   Ствар је јасна, док не будемо направили роботе који ће радити као лимари, они ће бити све плаћенији. Када компаније израчунају колико су потрошили за раднике на таквим позицијама, они траже начин уштеде. Робот је идеалан не само што не тражи плату, већ му не треба пауза, не организује штрајк, не иде на боловање и годишњи одмор – закључује Узелац.

Извор: Е капија/Кућа добрих вести

Регионална конференција о трговини између Уједињеног Краљевства и региона Западног Балкана и B2B састанци, одржаће се 20. новембра у 9 часова,  Привредној комори Србије (Ресавска 15,сала 1).

Ритејл паркови постају све популарнији у свету и у Србији. Концепт је заснован на идеји да продајни простор буде прилагођен људским потребама и природи.

Глобално познате компаније из Немачке, Италије, Швајцарске, Пољске и Шведске, које послују у металској и метало прерађивачкој, гумарској и индустрији пластике и иновација у здравству, заинтересоване су за нове пословне могућности у Србији и региону и проналажење бизнис партнера који желе да постану део ланца добављача светских имена - thyssenkrupp Automotive, Roche Diagnostics, DBW, EAO, SAG Tubi, Skylotec, Plast-Met, и других.

Наставак другог дела: Руководство Комунистичке партије Кине (КПК) и НР Кине, као и домаћи стручњаци, верују да су животи људи непроцењиви и да нису предмет трговине.

Министарство трговине, туризма и телекомуникацијја формирало је Контакт центар за област унутрашње трговине и заштите потрошача, који се добија позивањем на број 0800 104 107, где ће грађани и привреда моћи да се упознају са актуелним правним оквиром, као и да добију све потребне информације од оператера.

Трећи Women’s Leadership Summit 2019. биће одржан 24. и 25. октобра у Београду.

Наставак четвртог дела:

У Белој књизи Државног савета НР Кине се примећује како развој те државе можда неће тећи глатко, а тешкоће, чак и ризици су неизбежни. Но, уверење је да ће, шта год донела будућност, НР Кина “одолети изазовима, претварајући ризике у могућности и отварајући нова поглавља.”