Примена неких мање познатих тактика у потрази за послом може помоћи да стекнете предност над конкуренцијом.

Међутим, многима није потребно говорити да је за проналажење посла потребно имати добру радну биографију (CV) и мотивационо писмо.

С тим у вези, регрутер и оснивач сервиса за писање CV-ја StandOut CV Ендру Фенел поделио је неколико трикова за проналажење посла о којима се ретко прича.

Ови савети за тражење посла нису толико добро оглашени, а могу помоћи да осигурате атрактивну понуду за посао.

Игра бројева пружа шансу

На данашњем тржишту рада послодавци имају много кандидата за одабир и понекад примају стотине пријава по слободном радном месту. Стога су шансе да се пријавите само за једно радно место и осигурате га – врло мале.

Пријављивање за неколико послова одједном и достављање CV-ја што већем броју менаџера за запошљавање повећаће ваше шансе.

Но, и даље морате да будете селективни у погледу позиција за које се пријављујете, али истражите што више прикладних прилика. Поставите дневни или седмични циљ пријава, пратите слободна радна места и правовремено се јављајте.

Прилагодите CV новој понуди

Слање прилагођеног мотивационог писма добро је познати савет за тражење посла, али да ли то радите и са својом радном биографијом?

Релевантност је кључна приликом пријаве за било који посао. Ваш CV највероватније је усмерен на једну професију или индустрију, али радна места неће увек бити потпуно иста.

Вештина комуникације

Ово су три фразе које нико не би требало да користи на послу.

Кад год се пријављујете за посао, одвојите неколико минута да упоредите свој CV с огласом за посао и потражите потенцијална побољшања која можете да направите.

На пример, ако скривате кључну квалификацију на дну CV-ја, преместите је на врх и истакните је.

Прилагођавање радне биографије за сваку пријаву може да захтева мало више труда, али је боље да се искористи време него да се направи 10 генеричких пријава које можда неће привући потребну пажњу потенцијалног послодавца.

Подигните слушалицу

У дигиталном добу понекад може да се чини помало старомодно да се потенцијални послодавац контактира телефоном, али то је и даље ефикасна метода.

Ако сте се пријавили путем интернета и нисте добили одговор неколико дана, не плашите се да се јавите. Пријатељски разговор са представницима одређене фирме омогућиће да привучете пажњу на свој CV, који можда стоји неотворен.

На тај начин можете да покажете своју личност и да почнете да градите однос са њима.

Није увек лако да се пронађу директни бројеви телефона, али претрага на LinkedIn-у или веб страници фирме добар је пут да почнете да истражујете.

Извор: Klix