Испитаници у анкети кажу да су најважнији фактори за њихову срећу на послу смислен рад (33%), добро плаћен (23%) и контрола начина на који раде свој посао (16%).

Стручњаци кажу да је први квартал године добар тренутак за тражење нове позиције која би могла да испуни неке од тих жеља. Предузећа обично започињу годину са освјеженим буџетима који им омогућавају да прошире тимове, покрену нове иницијативе и запосле запослене.

Али са толико људи који процјењују своје новогодишње одлуке и размишљају о новој функцији или промјени каријере, мораћете да се издвојите из гомиле. Ако убрзавате своју потрагу за послом овог мјесеца, ево неколико савјета за почетак.

Освежите свој CV и не плашите се да користите AI

Ако сте на истој позицији неколико година, постоји шанса да ваш CV није ажуриран од када сте преузели своју тренутну функцију. Регрутери и менаџери за запошљавање могу провести само неколико секунди прегледавајуц́и вашу биографију, али то чини још важнијим да имате онај који је лак за читање и показује да испуњавате њихове квалификације на први поглед.

Можете користити AI алате да вам помогну. Многи стручњаци препоручују коришћење ChatGPT као помоћника за CV. Може вам помоћи са вашим форматом, тачкама за набрајање, па чак и укључивањем речи и фраза из одређеног списка послова у ваш одељак за искуство. Само будите опрезни – познато је да алати за вјештачку интелигенцију “халуцинирају” информације, рекла је стручњак за каријеру TopResume Аманда Аугустин за CNBC Make It у септембру, па будите пажљиви лектори.

Ажурирајте свој ЛинкедИн, истичући вештине и унапређења

Велика већина регрутера користи ЛинкедИн као додатни алат за проверу кандидата за посао. Посједовање ажурног профила може да повећа ваше шансе да пронађете нови посао који одговара вама и вашим жељама. Увјерите се да је ваш ођељак вјештина попуњен – са најмање пет вјештина – и не заборавите да укључите сва унапређења која сте добили.

Редовно ажурирање вашег ЛинкедИн профила може чак да буде добра идеја ако се не пријављујете активно за нове послове, али сте у раној фази размишљања о промени. Одржавање ваших информација ажурираним може помоћаи регрутерима који истражују платформу за потенцијалне нове запослене да вас пронађу.

Само немојте да користите знак “отворени за посао” на свом профилу, рекао је бивши Гоогле-ов регрутер Нолан Черч, сада извршни директор тржишта талената "Coninuum". Изгледа мало очајно.

Не губите време на пропратно писмо, осим ако није потребно

Према бившем Дизнијевом регрутеру и извршном директору за људске ресурсе Сајмону Тејлору, пропратна писма су “потпуно необавезна за позиције које обично захтевају факултетске дипломе и постају мање релевантна за оне који су напредовали у каријери”. Већина послодаваца једноставно не жели да прочита још 600 ријечи о томе зашто желите посао.

Уз то, ако апликација тражи пропратно писмо, а ви одлучите да га пошаљете, учините то вриједним вашег и њиховог времена.

– Пропратна писма су вриједна само ако су персонализована – казао је Тејлор.

Зато се побрините да укључите не само позицију за коју се пријављујете, вец́ и оно што вас и ваше искуство чини изванредним за ту позицију.

Покажите своје знање о индустрији, утврдите тачке за разговор и изаберите гардеробу

Одвојите мало времена за истраживање.

Не само да ћете жељети да имате добар осјец́ај за позицију за коју се пријављујете и компанију, вец́ и шири контекст за трендове у индустрији или занимљиве вести.

Обавезно наведите своје одговоре на уобичајена питања, као што је “Причајте ми о себи”, и узмите у обзир неколико да бисте их додали на листу питања која можете поставити сваком потенцијалном послодавцу.

Такође је добро време да провјерите свој ормар. Са порастом рада на даљину и хибридних распореда, пословна одећа је у последње време у лежернијој варијанти. За интервјуе, и даље треба адекватно да се обучете, па погледајте веб сајт или Инстаграм, гђе год се пријављујете да видите шта запослени носе како бисте могли да се уклопите у атмосферу. Ако сте и даље у недоумици, питајте регрутера шта ће ваш потенцијални послодавац очекивати.

Извор: Bizlife.rs